Herzlich
willkommen

Ihre Expertin für ganzheitliche Betrachtung im Unternehmen über alle Hierarchieebenen

Ab sofort kann meine Beratungsleistung, unter bestimmten Voraussetzungen
zu 100 % staatlich bezuschusst werden. Sprechen Sie mich an!

Seit mehr als 20 Jahren begleite und unterstütze ich Unternehmen in ihrer Entwicklung. Als Unternehmensberaterin, Trainerin und Coach betreue ich in kleinen und mittelständischen Unternehmen Mitarbeiter und Führungskräfte aller Hierarchieebenen.

Mit viel Einfühlungsvermögen unterstütze ich Teams und Mitarbeiter darin, ihre Potenziale zu erkennen und zu nutzen. So helfe ich Menschen zu wachsen, als Führungskraft, als Team und als engagierter Mitarbeiter. Und als Mensch.

Als Expertin für Mitarbeiterqualifizierung und Coaching zu den Themen Leadership und Führung, Teams und soziale Kompetenz biete ich auf Ihren Bedarf und Ihre Ziele zugeschnittene Beratung und Weiterbildung.

Welchen Bedarf haben Sie?  Sprechen Sie mich an und wir finden die für Sie optimale Lösung.

Jetzt Kontakt aufnehmen!

Leadership

Kreativität, Innovation, Sinnerfüllung und Wandel im Unternehmen. Effektive Tools für positive Veränderungen von Einstellungen und  Unternehmenskultur.
100% effektiv.

Leadership Tools
Ein höchst wirkungsvolles Instrumentarium, um 

  • das Leistungsklima zu verbessern
  • Doppel- und Blindleistungen zu vermeiden
  • Kommunikation effizienter zu gestalten
  • Team-Performance zu optimieren

Evidence based – nachweislich erfolgreich!

How NASA Builts Teams
Das Erfolgskonzept der NASA

Charley Pellerins 4-D-Modell: 4 Dimensionen zur Entwicklung und Verbesserung der Team-Performance.Bewirkt nachhaltige Einstellungsänderungen bei allen Teilnehmern.
Neu und exklusiv in Deutschland!

Soziale Kompetenz in Unternehmen

Miteinander arbeiten – einander verstehen

Unzureichende oder unprofessionelle Kommunikation führt zu Missverständ- nissen, zu Fehlleistungen und verursacht hohe, aber vermeidbare Kosten. Mit einem speziell auf Ihr Unternehmen entwickelten Seminarkonzept unterstütze ich Ihre Mitarbeiter darin, ihre

  • interne Kommunikation zu verbessern
  • eine effektive und effiziente Besprechungskultur zu entwickeln
  • Gespräche professionell zu führen
  • und so missverständnisfrei und wertschätzend zu kommunizieren

Ihre Mitarbeiter lernen Techniken kennen, die weltweit erprobt  und nachweislich erfolgreich sind. 

  • Kommunikation
  • Persönlichkeit
  • Konfliktmanagement
  • Motivation und Feedback
  • Veränderungsmanagement

Personalentwicklung

Vor der Veränderung steht die Bestandsaufnahme: Wie ist die Stimmung im Unternehmen? Wie sehen sich Mitarbeiter wahrgenommen und wie beurteilen sie das Miteinander von Kollegen und Führungskräften? Wo besteht konkreter Handlungsbedarf?
Mit Hilfe umfassender Befragungen erhalten Sie nicht nur ein aussagekräftiges Stimmungsbarometer, sie liefern mit den Antworten zugleich auch das Fundament für die weitere Vorgehensweise. So arbeiten wir zielgerichtet und setzen mit Beratung, Weiterbildung oder Coaching dort an, wo am meisten bewegt werden kann.

Mitarbeitergespräche wie z. B. Jahresgespräche werden von Führungskräften wie Mitarbeitern häufig als belastend empfunden. Mit einem speziell entwickelten Beurteilungsbogen und einer erfolgreichen Gesprächsstrategie ändert sich das Gesprächsklima automatisch in ein kooperatives, konstruktives Miteinander.

Seit vielen Jahren unterstütze ich Führungskräfte erfolgreich in ihrer Mitarbeiterkommunikation.

Ich begleite Führungskräfte

  • bei Bewertungs- oder Jahresgesprächen mit ihren Mitarbeitern
  • bei der Leistungsdiagnostik
  • bei der wertschätzenden und klimafördernden Kommunikation

Coaching

  • Entwicklungen fördern
  • Stärken profilieren
  • Ziele erkennen

Sie wünschen sich manchmal einen „Sparringspartner“, mit dem Sie Situationen oder Probleme Ihres beruflichen Alltags diskutieren können und der ihnen dabei hilft, Lösungen zu finden? Der Sie in zentralen Phasen und Fragestellungen unterstützt?
Im Business-Coaching stehen Ihre professionellen und persönlichen Herausforderungen und Ziele im Vordergrund und Sie erhalten klare Orientierung. 
Als Business-Coach vermittle ich weltweit erprobte Lösungstools und -techniken, die unmittelbar erfolgreich angewendet werden können. Kompetent, empathisch und überzeugend.

Sie suchen Unterstützung darin,

  • den „eigenen Standort“ zu definieren
  • den eigenen Weg zu finden
  • Verhaltensmuster erkennen und verändern
  • Potenziale entwickeln, Ressourcen erschließen
  • Fähigkeiten und Talente zu entdecken

Ich helfe Ihnen, eingefahrene Denk- und Verhaltensmuster zu erkennen, die Ihrer eigenen Entwicklung im Weg stehen. Sie lernen, verborgene Ängste abzubauen, die Sie behindern und sogar krank machen können.

Mit professioneller Hilfe lernen Sie Ihre Muster zu erkennen und sich davon zu befreien. Sie haben endlich Gelegenheit, neue  Wege zur persönlichen Zufriedenheit einzuschlagen und Ihre verborgenen Ressourcen freizulegen.
Persönliches Coaching für  schnelle und nachhaltige Ergebnisse. Effizient und zielgerichtet.

Ich helfe Ihnen zu wachsen. Auch über sich hinaus. 

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Kontakt

Tel.: 06272 92 99 230
Mobil: 0172 612 52 26
Fax: 06272 92 99 234
Email: as@aloisiasauer.de

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